Piano della formazione
Il Piano triennale di formazione e aggiornamento del personale docente è
finalizzato all’acquisizione di competenze per l'attuazione di interventi di
miglioramento e adeguamento alle nuove esigenze dell’Offerta Formativa
Triennale.
La formazione in servizio del personale docente, “obbligatoria,
permanente e strutturale” (comma 124) che la scuola intende adottare
vuole coniugare i bisogni del singolo docente con quelle
dell’organizzazione didattica, educativa e di sviluppo della scuola,
pertanto l’orizzonte di riferimento su cui innestare le azioni formative è
circoscritto dai seguenti fattori:
- le Priorità, i Traguardi, gli Obiettivi di Processo individuati nel RAV
- le azioni di miglioramento previste dal PdM
- i dati di contesto dell’Istituto
- la continuità con le azioni formative già perseguite
- le modalità di formazione che assicurino ricaduta sulla qualità
delle prassi didattiche dell’istituto
- i bisogni formativi espressi dai docenti.